超市培训心得体会_超市培训-资讯推荐
1、在超市经历了一个半月的实训，让我感触颇深。最初几天，我们只是进行了简单的训练。李队长，超市的领导，是一个非常有趣的人。他在训练中很认真。培训结束后，他给我们讲了一些超市的情况，让我们更好的了解超市，这样我们可以更快的上手。
2、我们的第一项训练是操作机器。其实对机器来说也不是很难，只是不知道是紧张还是粗心。我总是犯这样或那样的错误。即使我只是简单的输入数字，也很容易因为不太熟练而出错，这让我非常头疼。我相信我是一个非常负责任的人。如果我犯了错误，我会记住并努力改正。要想成功，你必须有使命感和责任感。初级员工谋职，高级员工谋事业，有事业心的人才能成大事。
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3、一个有使命感的人，一定是一个目标明确，信念坚定，信念执着的人。他做事的动机是积极的，主观能动性很强。别麻烦领导了，他会主动努力的。没有别人的引导，他会朝着自己正确的目标前进。这种人的进步往往是惊人的，他的成功一定是非常快的。在他看来，方法一定比实际困难得多。
4、所以难点是还没有解决的问题。一个有责任感和使命感的人会尽最大努力去实现自己的目标。所以，要想成功，就要有自己坚定的信念和执着的信念，这样才有成功的可能。
5、在学校的两天培训结束后，我们去亚东新城的超市进行实际操作。根据科目，我们分为不同的组，每个科目都有自己的主管。我很幸运被分配到葡萄酒部门。我们的工作是清点仓库和车间的货物。在这个阶段，我可能没有真正进入状态，但我仍然觉得很放松。
6、但是一次又一次被领导骂，让我一直记得领导就是领导。在领导手下工作，一定不能有侥幸心理，要虚心接受教训。工作要认真，什么都不能马虎。在企业里，老板和领导说了算，所以你一定要和领导搞好关系。就算所有同事都不喜欢你，只要领导喜欢你，你就没事。另一方面，就算大家都喜欢你，但是老板不喜欢你，那你也一定不会有好下场。
7、和领导办公室的关系不用拍马屁也不用送红包。现在讲的都是效率和信用，所以你的表现和能力是获得领导赏识的关键。然后你就能学会把握领导的兴趣爱好，在合适的时候和他们相处，你的位置基本就保住了。但如伴君如伴虎，一定要把握好度，不能放纵自己的嚣张气焰，否则就会重蹈“杨修之死”的覆辙。
8、记住，上级没事，老板也没事。如果你犯了错误，那是你自己在做。与领导无关。你要学会反思，不要推卸责任，不要抱怨领导。
9、第一次正式出去工作，感觉很轻松。我是坐车去湖北的，因为是夜班，也是第一次熬夜。那种感觉无法用语言表达。回来的时候，我很难过，在车上筋疲力尽。我一点也没有夸张。我记得那天休息后，我跟我姐说我真的好累！妹子，告诉我，小伙子，吃苦没什么！当时觉得自己还是太年轻了，还沉浸在安逸的生活中。是啊！二十多岁的人应该是成熟的。
10、人不能太宠自己！该吃苦的时候要学会吃苦。吃了苦，就成了高手！现在很多人缺乏吃苦精神，对工作总是吹毛求疵。就像吃饭一样，挑食的人总是不强。只有在做好本职工作的基础上能承担更多其他工作的人，成长才会更快，才会受到老板的重视。不要怕苦怕累，否则你这辈子都不会出人头地。不会做小事的人也不会做大事，所以不要小看一切。尽你所能。
11、记住，善待自己的人也是善待敌人的人，总有一天会被敌人杀死。
12、接下来的16家店，工作都是一样的。我们去了不同的地方，都上夜班。当你的部门完成后，你会去其他未完成的部门帮忙。这也让我学到了很多在学校学不到的知识。就像百货大楼里的四门课程，三三三五四，洗涤，家电，针织，日用品。
13、洗洁精主要包括联合利华、宝洁、立白的产品，而且因为布局小，占据整个百货的库存大，所以是重中之重。很多顾客投诉，因为洗好的商品容易被偷，还要就近付款。很多买断货和大仓库的货不能及时周转，会影响销量和库存的滞销货。
14、日常用品包括整理盒、厨房用品、陶瓷器皿、锅、杯、一次性用品、家居用品、塑料盆、拖把、体育用品、包、汽车用品、儿童玩具、文体用品、自行车、运动器材等。
15、由于生活用品中含有大量的杂七杂八的物品，管理起来非常困难。比如货架上的商品摆放不整齐，没有及时补货导致缺货，没有及时打印价格标签，季节性商品上架繁琐等等。这些都是我在学习过程中发现的问题。
16、针织包括鞋、服装、内衣、袜子、床上用品。由于商品的特殊性，需要促销员的配合才能顺利完成任务。家用电器包括家用电器和小家电。大型家用电器，如冰箱、洗衣机和电视机，以及小型家用电器，如微波炉、吹风机和电话。家电一般都有配送服务，在这个过程中会出现商品损坏谁来赔等诸多问题。
17、家电竞争很强，毛利不高。商品的特性使得周转天数很长，季节性明显，一般设置在杂货店最显眼的位置。
18、当你遇到不同地方的人，你可以感受到他们对工作有多认真，你也可以看到那个地方的风俗习惯。他们是否与我们合作让我们深有感触。下班后和他们交流一下挺好的。都是本地人或者外来务工人员，每个人都有自己的故事。这些都是他们的人生经历，会是我人生的一小部分。
19、从他们的格思里，我学到了很多，我也在思考自己未来的路。
20、我们队长于经常跟我们说，我们是一个团队！平时做事和工作，一定要兼顾公司整体利益，不能只着眼于个人利益和部门小团体利益，伤害公司利益和形象。
21、这样的后果就是让领导生气，轻则处罚，重则“拉午门砍头”！这几年我看到很多人太在意自己和小集体的利益，所以被老板砍头了！现代企业讲究“团队合作”，讲求大局和整体，不谋大局者，不足以谋一隅。欲成大事者，必有大局观。不要太自私，要乐于助人，多为别人着想。在这个团队里，我感受到了每个人一点一滴的付出。
22、大家一起上班，一起吃饭，一起工作，梯子丢了，大家一起出去找。虽然有时候会觉得累，但还是很感动。
23、偶尔那个严厉的女组长来了，检查工作的时候和我们一个同学发生了口角。我路过的时候看了一眼，她就开始发脾气了。当时我就觉得这怎么可能？我什么都没做，好委屈！经过老板的教导，我也放松了。你知道，好的人缘是后天形成的。你不能让公司所有人都喜欢你，但你可以让公司大多数人喜欢你。
24、所以你平时要努力工作，在做好本职工作的同时尽可能的帮助别人。人心都是肉，大家都会看到你的付出。每个人都是你成长的见证人。群众的眼睛是雪亮的。不要说别人坏话，说多了就输了。如果没有必要，尽量少说话，多听，多和别人说。不要参与党派纷争。如果没有实力，就不要加入任何党派。在公司内部的党派纷争中，最卑微的人往往被牺牲。
25、用真心诚意去面对每一个人。而且和主管领导以及老板处好关系是非常重要的。
26、很多时候，我都在想，以后我离开校园，自己应该怎么适应这个社会？社会就是现实，现实是残酷的，要我们自己去闯。我的座右铭就是：专心做事、用心做人。人是万物之灵，一个人的诚心可以感天动地。所以做工作一定要用心，你没有改变环境（工作环境和人际交往环境），是因为你做得还不够。
27、切忌，如果自己真的改变不了环境，就改变自己去适应现有的环境；如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话，就去寻找更适合自己的环境。“愚公移山”精神可佳，但的方法就是搬家。
28、总之，在超市盘点的这段期间，说累也不累，年轻人嘛，吃点苦，还是撑得住的。通过这次学习，我自身其他各方面都有所提升，如交际，做事情，心理等等，但是的收获，是让我认清了我自己身上的优势和不足，以及如何去规划自己的时间，工作，生活，使我的许多目标变的清晰。很感谢有领导、主管和同学们的陪伴与帮助，让我成长了不少，也开心了许多。
29、最后，感激老师们给我们提供学习、实践和交流的平台。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
